LAVORATORI

L’ACCORDO STATO-REGIONE DEL 21/12/2011 PUBBLICATO IN G.U. n° 8 del 11/01/2012 disciplina la formazione degli RSPP Datori di Lavoro, dei lavoratori, dirigenti e preposti.

Gli Accordi fanno riferimento agli art. 34 comma 2, art 37 comma 2 e 7 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano:

• durata;
• contenuti minimi;
• modalità della formazione e dell’aggiornamento per i datori di lavoro (rspp), lavoratori, dirigenti e preposti.

Il percorso formativo è funzione della classificazione di rischio dell’ azienda.

PROGRAMMA E CONTENUTI conformi all’ACCORDO STATO-REGIONE DEL 21/12/2011 PUBBLICATO IN G.U. n° 8 del 11/01/2012

ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO DEI LAVORATORI E DEI SOGGETTI DI CUI ALL’ARTICOLO 21, COMMA1, DEL D.Lgs. 81/08
Il percorso formativo si articola in due moduli distinti, un modulo di Formazione Generale, valido per tutte le classi di rischio, ed un modulo di Formazione Specifica, di durata e contenuti variabili a seconda della classe di rischio.

Formazione Generale:

• concetti di rischio;
• danno;
• prevenzione;
• protezione;
• organizzazione della prevenzione aziendale;
• diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Durata Minima: 4 ore per tutti i settori

Formazione Specifica:

• Rischi infortuni;
• Meccanici generali;
• Elettrici generali;
• Macchine;
• Attrezzature;
• Cadute dall’alto;
• Rischi da esplosione;
• Rischi chimici;
• Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri;
• Etichettatura;
• Rischi cancerogeni;
• Rischi biologici;
• Rischi fisici;
• Rumore;
• Vibrazioni;
• Radiazioni;
• Microclima e illuminazione;
• Videoterminali;
• DPI Organizzazione del lavoro;
• Ambienti di lavoro;
• Stress lavoro correlato;
• Movimentazione manuale carichi;
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
• Segnaletica;
• Emergenze;
• Le procedure di sicurezza con riferimento al rischio specifico;
• Procedure esodo e incendi;
• Procedure organizzative per il primo soccorso;
• Incidenti e infortuni mancati;
• Altri Rischi.

Durata Minima in base al settore di appartenenza dell’azienda:

• 4 ore per i settori della classe di rischio Basso;
• 8 ore per i settori della classe di rischio Medio;
• 12 ore per i settori della classe di rischio Alto.

Durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori:

• 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio Basso: Totale 8 ore;
• 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio Medio: Totale 12 ore;
• 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio Alto: Totale 16 ore.